北京春秋商务调查

一、在什么情况下夫妻双方不允许离婚

夫妻一方在这些常见情况不能提离婚：

女方孕期、产后一年，或终止妊娠半年内，男方通常不能提。这是保护女方和孩子。不过女方提或法院认为必要时除外。

现役军人配偶想离婚，得军人同意，除非军人有重大过错，像重婚、家暴这类严重伤感情的行为。

法院判离婚看夫妻感情是否破裂，没破裂一般不准离。

二、在什么情况下,劳动合同无效

劳动合同在这些情况会无效或部分无效。以欺骗、威胁手段，趁人之危让对方违背本意签或改合同，像求职者假学历入职，单位被威胁改条款。

单位要是免除自身法定义务、排除员工权利也不行。比如合同说不给缴社保、工伤不管，这些条款排除关键权利，没效力。

违反法律法规强制规定同样无效。像工作时长远超法定上限，这类条款就不行。部分无效不影响其他，有争议找仲裁机构或法院确认。

三、在什么情况下构成骗婚行为的行为

骗婚就是为了骗钱等，靠说谎、隐瞒跟人结婚。法律上，构成骗婚，主观得有非法占有对方财物的想法，客观要做了虚构事实或瞒关键事的行为，像编身份等骗对方给钱。

常见骗婚情况有：打着结婚旗号要高额彩礼后跑了；隐瞒大病、犯罪记录等；用假身份结婚骗钱。

要是遇到骗婚，可向法院提民事诉讼要回财物。严重的骗婚涉嫌诈骗，能向公安报案追究刑责。

当探讨在什么情况下夫妻双方不允许离婚时，除了法律明确规定的特定情形外，还有一些相关要点值得注意。比如，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，但女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。